بیشتر
امروز دوشنبه ۰۲ بهمن ۱۳۹۶شما در وب سایت کیهان رایانه هستید
200x200 - چگونه فعالیت‌های فوق برنامه‌ شما باعث موفقیت‌تان در کار خواهد شد؟
عصر دیجیتال مرز میان کار و زندگی را از میان برداشته و روز به روز آن‌ها را بهم نزدیک می‌کند. این فاصله برای برخی از شاغلان حتی مرز مشخصی هم ندارد و به طور کلی از بین رفته است. این روزها فعالیت‌های فوق برنامه‌ ی شما می تواند نقشی اساسی در بارخورد محیط کاریتان ایفا کند. نه اشتباه نکنید، منظور این نیست که تمام وقت خود را به فعالیت‌ کاری بپردازید و ساعات اضافه‌ کاری جمع کنید. ممکن است برخی از فعالیت‌های فوق برنامه‌ یتان(حتی آنهایی که تفریح به حساب می‌آیند) موجب شوند که نحوه‌ی نگرش همتایان و رؤسایتان نسبت به ...
کسب و کار, موفقیت فائزه دهقان نژاد ۱ بهمن ۱۳۹۶ بدون نظر ادامه مطلب
960x0 200x200 - آنچه کارمندان باید راجع به عناوین شغلی بدانند
بزرگترین اشتباهی را که می‌توان میان کارمندان دید این است که آنها بیش از اندازه دلواپس عنوان کاری خود هستند. اینکه همه نگرانند به جایگاه مورد علاقه خود نرسند، قابل توجیه است اما تجربه ثابت کرده عنوان شغلی به اندازه توانایی‌ها، تجربیات و قابلیت‌ها‌ی افراد فاکتور مهم‌تری به شمار نمی‌رود. در این مورد نکاتی وجود دارند که می‌توانند کج فهمی کارمندان و مدیران را به حداقل رسانده و موانع این چنینی را از سر راه موفقیتشان بردارند: رهبر واقعی به عنوان‌ شغلی بالا احتیاجی ندارد به طور کلی افرادی که به عنوان شغلی اهمیت زیادی می دهند، باور دارند که نمی‌توانند بدون ...
استارتاپ ها, کسب و کار, موفقیت فائزه دهقان نژاد ۳۰ دی ۱۳۹۶ بدون نظر ادامه مطلب
14 Things Ridiculously Successful People Do Every Day 200x200 - 14عادت روزانه‌ی افراد موفق چیست؟
نزدیک بودن به افراد قدرتمند و تاثیر‌گذار می تواند اطلاعاتی باورنکردنی در اختیار شما قرار دهد، اینکه چه عادات و اخلاقی دارند که آنها را به موفقیت رسانده برای همه انسان‌ها که رویای موفقیت در ذهن دارند می تواند جالب باشد. اخیراً محققان طی مصاحبه با ۲۰۰ فرد فوق العاده موفق توانسته‌اند به اطلاعات جالبی در این باره دست ‌یابند. در جریان این تحقیقات از ۷ میلیاردر، ۱۳ مدال‌آور المپیک و تعداد زیادی از کارآفرینان موفق پرسیده شده: «راز اصلی موفقیت شما چیست؟» جالب اینجاست که این ۲۰۰ فرد موفق جواب‌های فوق‌العاده جالبی در پاسخ به همین سوال گفته‌اند که با بررسی این ...
شخصیت ها, کسب و کار, موفقیت فائزه دهقان نژاد ۲۳ دی ۱۳۹۶ بدون نظر ادامه مطلب
thomas edison sitting 200x200 - ۱۳۸ سال پیش ادیسون اولین لامپ‌های رشته‌ای خود را به نمایش گذاشت
توماس آلوا ادیسون روز ۳۱ دسامبر سال ۱۸۷۹ در نمایش اولین لامپ‌های رشته‌ای خود ، خیابان منلو پارک نیوجرسی را به طور کامل روشن نمود. اگرچه اولین لامپ‌های رشته‌ای چهل سال قبل از این تاریخ تولید شده بود اما هیچ یک از مخترعین نتوانسته بود که طرحی کاربردی برای آن بیافریند. ادیسون اولین مخترعی بود که در اواخر سال ۱۸۷۰ میلادی پس از آزمایش‌های فراوان توانست یک الیاف کربن پایدار بسازد که بتواند ساعت‌ها بسوزد. در ضمن او یک ژنراتور الکتریکی پیچیده نیز طراحی نمود تا انرژی یک سیستم نوری بزرگ را تامین کند. در ادامه قسمتی از زندگی نامه‌ ی ادیسون، بنیان‌گذار جهان ...
شخصیت ها, کسب و کار فائزه دهقان نژاد ۱۲ دی ۱۳۹۶ بدون نظر ادامه مطلب
kimscott 200x200 - چهار روش مدیریتی درست و نادرست از زبان مدیر ارشد سابق گوگل و اپل
«کیم اسکات» نویسنده و یکی از مدیر ارشد سابق گوگل و اپل معتقد است چهار روش مدیریتی درست و نادرست وجود دارد که تنها یکی از آنها صحیح است. او که کتابی نیز در‌باره‌ی روش درست مدیریتی به نام «رک‌گویی سازنده» نوشته، معتقد است کلید این مطلب به چالش کشیدن کارمندان همزمان با اهمیت دادن به روحیه آن‌هاست. اسکات روانکاو نیست، مربی مدیران است اما نظریه‌ی روانکاوانه‌ای راجع به سرمنشأ روش مدیریتی درست و نادرست دارد. وی در توضیح این موضوع مستقیماً به تجربیات و فعالیت‌های ۱۸ ماهگی انسان اشاره‌ می‌کند. به گفته‌ی او انسان در ۱۸ ماهگی می‌آموزد که اگر صحبت خوشایندی ...
رهبری, کسب و کار, موفقیت فائزه دهقان نژاد ۷ دی ۱۳۹۶ بدون نظر ادامه مطلب
getty 510482146 336258 1 200x200 - ۶ راهکار ساده برای استفاده‌ بهینه از زمان
آیا تا به حال احساس کرده اید که روزانه زمان زیادی از دست می‌دهید؟ خب شما تنها کسی نیستید که چنین احساسی دارید! بسیاری از افراد آرزو دارند که چند ساعت به شبانه‌روز اضافه شود بلکه بتوانند بسیاری از فعالیت های خود را به طور کامل انجام دهند. اما از آنجا که نمی‌شود ۲۴ ساعت روزانه را بیشتر کرد بهتر است به دنبال راه‌حلی جایگزین بود. چه راه‌حلی؟ با تمرکز بیشتر و تغییر نحوه‌ی روند انجام کارها می‌توان بازدهی را بالا برده و از همین ساعات فعلی بهتر استفاده‌ نمود. ۶ راه ساده برای استفاده‌ بهینه از زمان وجود دارد که می‌توان ...
کسب و کار فائزه دهقان نژاد ۴ دی ۱۳۹۶ بدون نظر ادامه مطلب
creativity 2 200x200 - چرا همکاری خلاقیت را کاهش می دهد؟
معمولاً در دنیای کسب و کار این گونه تصور می شود که همکاری، به واسطه خرد جمعی، موجب خلاقیت بیشتر انسان ها می شود. ولی در کمال تعجب، بر اساس پژوهش های محققان، در مورد افراد باهوش یا اجتماع گریز دقیقاً عکس این موضوع صادق است. بر اساس تحقیقی با مشارکت 15 هزار داوطلب 18 تا 28 ساله مشخص شد افراد باهوش وقتی ارتباطات اجتماعی محدود تر دارند، خوشحال تر هستند. این افراد همچنین هنگامی که در تنهایی کار می کنند، خلاقیت بیشتری از خود بروز می دهند. همچنین مطالعات پژوهشگران مشخص کرد افرادی که خجالتی، گوشه گیر و مردم گریز هستند، ...
کسب و کار, موفقیت حمید رضا چرم فروشان ۸ آذر ۱۳۹۶ بدون نظر ادامه مطلب
14 meg whitman 200x200 - مدیرعامل ۶۱ ساله سازمان HP از سمت خود کناره گیری می کند
مدیرعامل ۶۱ ساله سازمان HP از سمت خود کناره گیری می کند «مِگ وایتمن» (Meg Whitman)، مدیر عامل سازمان هیولِت پاکارد (HPE) قرار است از 12 بهمن ماه سال جاری این سمت را ترک کند و مدیر تقریباً ناشناس این سازمان، «آنتونیو نِری» عهده دار سمت مذکور شود. به دنبال این خبر تنها پس از چند ساعت ارزش سهام سازمان هیولِت پاکارد بیش از 6 درصد افت کرد. وایتمن در پی این خبر با اشاره به موفقیت های سازمان هیولِت پاکارد اعلام کرد: «اکنون بهترین زمان برای آنتونیو، به عنوان یک رهبر از نسل جدید است که کنترل سازمان را به دست بگیرد». ...
showing up late to work 200x200 - 10 رفتار نامطلوب در محیط کار
10رفتار نامطلوب در محیط کار آنها که کار تمام وقت دارند بخش اعظمی از زمان خود در شبانه روز را در محیط کار و با همکارانشان می گذرانند و به همین خاطر دور از ذهن نیست که خواسته یا ناخواسته به واسطه برخی عادات نامطلوب خود باعث آزرده خاطر شدن همکارانشان شوند. در ادامه این مطلب قصد داریم برخی از رفتارهای نامطلوب در محیط کار را با شما در میان بگذاریم. امید که با خواندن این مطلب محیط های کاری بهتری را برای خود و همکاران مان ایجاد کنیم. ۱- دیر رسیدن سر کار: حرفه ای ترین رفتار حضور به موقع در محل کار ...
SQ10 image28.0 200x200 - درخواست غرامت چند میلیون دلاری پولاروید از فوجی فیلم برای کپی ایده فیلم با حاشیه سفید
درخواست غرامت چند میلیون دلاری پولاروید از فوجی فیلم برای کپی ایده فیلم با حاشیه سفید کمپانی پولاروید (Polaroid) بیش از یک دهه است که دیگر دوربین های فوری و فیلم عکاسی مناسب آن را تولید نمی کند و در عوض گواهی استفاده از برند خود را برای تولید محصولات دیگری چون تلویزیون، تبلت و حتی پهپادها واگذار کرده است. با این حال کمپانی مذکور به تازگی از شرکت فوجی فیلم برای کپی ایده فیلم عکاسی فوری با حاشیه سفید درخواست غرامت کرده است. فوجی فیلم از سال ۲۰۰۸ که پولاروید تا حدود زیادی پای خود را از صنعت عکاسی کنار کشید، ...
تکنولوژی, کسب و کار یاسر امانی ۲۸ آبان ۱۳۹۶ بدون نظر ادامه مطلب